Повышение квалификации сотрудников гарантпоставщиков улучшает эффективность работы с клиентами

Одним из важнейших направлений деятельности гарантирующих поставщиков СКФО и Калмыкии ДЗО ОАО «Россети» в области кадровой политики, нацеленных на поддержание уровня квалификации работников, является обучение персонала по различным программам повышения квалификации. Руководством энергокомпаний уделяется особое внимание поддержанию и развитию кадрового потенциала предприятий как важному фактору успешной производственной деятельности и эффективной работы с клиентами.

Так, в 2013 году 46 сотрудников гарантирующих поставщиков республик СКФО и Калмыкии прошли подготовку в таких специализированных учебных заведениях, как НП «Московский учебный центр ЕЭС», г. Москва; НОУ «Учебный комбинат», г. Ессентуки; ООО «ЮгЭнергоКонсалт», г. Сочи; ООО «Республиканский Независимый Центр технических, аналитических, лабораторных испытаний, измерений, диагностики и экспертиз» г. Элиста и др.

Обучение сотрудников ежегодно проводится в соответствии с требованиями Правил работы с персоналом электроэнергетики РФ, утвержденными приказом Минтопэнерго РФ от 19.02.2000 № 49.

В 2014 году в учебных центрах страны пройдут обучение порядка 60-ти сотрудников компаний-гарантпоставщиков республик СКФО и Калмыкии. Основной акцент в выборе образовательных программ сделан на подготовке персонала энергокомпаний в области энергоаудита, а также взаимодействия с клиентами.